Sebagian dari kita mungkin pernah merasa kesal atau frustrasi karena kehabisan ide ketika sedang bekerja atau membuat tugas. Brainstorming bisa membantu kita mengatasi hal ini. Brainstorming umumnya dilakukan secara berkelompok, tetapi bisa juga dilakukan secara mandiri. Brainstorming adalah sebuah metode yang bisa dilakukan untuk memecahkan berbagai masalah dan menghasilkan beragam ide baru sebanyak mungkin dengan cepat. Seperti namanya, brainstorming memiliki tujuan untuk merangsang otak berpikir secara logis, spontan, dan kreatif. Beragam Manfaat Brainstorming Ada beragam manfaat yang bisa Anda peroleh dari proses brainstorming, yakni Memecahkan masalah Memunculkan inovasi atau ide baru Memperjelas atau mewujudkan ide-ide yang abstrak Menyederhanakan ide yang terlalu besar dan sulit untuk dicapai Mendorong kreativitas Melatih diri untuk berpikir kritis Brainstorming Kelompok dan Individu Seperti yang dikatakan sebelumnya, brainstorming biasanya dilakukan secara berkelompok. Brainstorming dalam kelompok dapat menjadi sarana untuk menyumbangkan ide dan gagasan yang kreatif secara bebas dan terbuka. Semakin banyak partisipan yang mengikuti brainstorming, semakin kaya dan beragam pula ide yang dihasilkan. Kendati umumnya dilakukan secara berkelompok, brainstorming juga bisa dilakukan seorang diri. Beberapa penelitian bahkan menyebutkan bahwa brainstorming individu sering kali menghasilkan ide-ide yang lebih berkualitas dibandingkan brainstorming berkelompok. Pasalnya, saat brainstorming berkelompok, terkadang seseorang bisa terlalu memikirkan ide atau pendapat orang lain. Hal ini bisa membuat kita merasa takut atau ragu untuk mengemukakan ide di depan banyak orang, padahal mungkin ide tersebut sangat baik. Sebaliknya, dalam brainstorming individu, kita bisa lebih bebas mengeluarkan ide-ide yang ada. Cara Melakukan Brainstorming Sebenarnya ada banyak cara brainstorming yang bisa Anda lakukan. Namun, ada 2 pendekatan yang umum dipakai, baik secara berkelompok maupun mandiri, yaitu Mengajukan pertanyaan Salah satu metode brainstorming yang paling banyak dilakukan adalah dengan mengajukan pertanyaan untuk mengumpulkan informasi sebanyak-banyaknya terkait hal yang ingin dibahas. Anda bisa mulai dengan pertanyaan-pertanyaan dasar, seperti Apa penyebab masalah? Kapan masalah terjadi? Di mana masalah terjadi? Siapa yang terlibat dalam masalah? Mengapa masalah terjadi? Bagaimana masalah terjadi? Jika pertanyaan-pertanyaan dasar di atas sudah terjawab, jawaban tersebut bisa dikembangkan menjadi pertanyaan-pertanyaan lanjutan yang akan mengarahkan Anda pada ide dan solusi dari masalah yang ada. Menulis bebas Menulis adalah metode brainstorming yang bertujuan untuk mengalirkan ide-ide yang ada di otak ke dalam bentuk tulisan. Untuk melakukan metode brainstorming ini, Anda perlu menetapkan batas waktu atau ruang untuk menuliskan ide-ide Anda, misalnya 10 menit atau pada 3 lembar kertas. Tuliskan semua ide yang terlintas dalam pikiran Anda terkait masalah yang ada. Anda tidak perlu mengkhawatirkan kualitas tulisannya, karena tujuan brainstorming adalah untuk menghasilkan ide. Setelah Anda selesai menulis, cobalah untuk membaca ide-ide yang sudah Anda tuangkan ke dalam tulisan. Setelah itu, pilihlah ide yang kira-kira berpotensi untuk menjadi solusi bagi masalah yang ada. Hal-Hal yang Perlu Diperhatikan Saat Brainstorming Ada beberapa hal yang perlu diperhatikan saat proses brainstorming sedang berlangsung, yaitu 1. Hindari mengkritik Saat melakukan brainstorming, sebisa mungkin hindari mengkritik atau langsung meragukan ide-ide yang muncul, terlebih saat brainstorming dalam kelompok. Ingat bahwa brainstorming dilakukan untuk membuka semua kemungkinan yang ada demi terciptanya solusi atau inovasi bagi masalah tersebut. 2. Hargai semua ide yang muncul Saat brainstorming, semua ide dan gagasan harus diterima dan dihargai, walau mungkin mereka sangat unik atau terdengar mustahil. Justru ide-ide seperti ini dapat memancing ide-ide yang lebih baik dari anggota kelompok lainnya. 3. Analisis ide yang dihasilkan Setelah proses brainstorming selesai, ide-ide cemerlang yang dihasilkan dari proses brainstorming harus dianalisis lebih lanjut. Dengan begitu, ide-ide tersebut bisa menjadi satu gagasan yang lebih utuh dan solutif. Brainstorming bisa menjadi salah satu sarana yang sangat baik untuk menghasilkan solusi bagi sebuah masalah. Namun, ada kalanya metode ini tidak cocok untuk memecahkan masalah pada sebagian orang. Jika Anda adalah salah satu yang seperti itu, jangan menyerah dulu karena masih ada metode lain yang bisa dilakukan. Guna mengetahui metode pemecahan masalah yang cocok dengan Anda, jangan ragu untuk berkonsultasi dengan psikolog.
2 Mencari Solusi dengan Curah Pendapat. Langkah selanjutnya adalah mencari ide sebagai solusi dari masalah tersebut. Cara yang dapat dilakukan adalah melalui curah pendapat (brainstorming) yang dilakukan dalam kelompok. Pada proses brainstorming ini, setiap anggota kelompok harus membebaskan diri untuk menghasilkan ide-ide yang beragam dan translation by you can also view the original English article Apa cara terbaik untuk melakukan brainstorming? Sementara ada aturan-aturan dasar yang membuat prosesnya penuh makna dan efektif, ada lusinan cara untuk benar-benar menginspirasi ide kreatkita. Banyak fasilisator menggunakan lebih dari satu teknik dalam sebuah sesi brainstorming untuk menjaga kreatifitas tetap mengalir sembari mendukung gaya pemikiran dan ekspresi yang berbeda. Tergantung pada situasimu, kamu mungkin ingin memulai dengan salah satu pendekatan unik yang dijelaskan di bawah. Atau... kamu mungkin ingin mulai dengan "brainstorming dasar", dan kemudian menggantinya sesuai kebutuhan untuk memastikan kamu menghasilkan jumlah ide kreatif yang sangat berguna. Brainstorming dasar tidaklah kompleks—walaupun ada teknik penting untuk memastikan suksesnya. Berikut adalah hal paling dasar tentang cara kerja brainstorming Kumpulkan sebuah kelompok orang bersama-sama untuk menangani masalah, tantangan, atau peluang. Minta kelompokmu untuk menghasilkan ide sebanyak mungkin—tidak peduli bagaimana tampak tidak terkaitnya mereka. Selama periode ini, tidak boleh ada kritik. Review idenya, pilih yang paling menarik, dan kemudian pimpin diskusi tentang bagaimana menggabungkan, meningkatkan, dan/atau menerapkan ide-ide tersebut. Sementara proses ini mungkin sederhana secara teori, namun tidak selalu mudah untuk membuat ide baru. Dan itulah mengapa telah dikembangkan begitu banyak teknik brainstorming yang menarik dan menginspirasi. Terapkan teknik brainstorming untuk menghasilkan ide teknik mana yang terbaik untuk sesi brainstorming-mu selanjutnya. Brainstorming Analitis Ketika brainstorming fokus pada penyelesaian masalah, dapat sangat berguna untuk menganalisa masalah dengan alat-alat yang membawa pada solusi kreatif. Brainstorming analitis adalah cara yang relatif mudah bagi kebanyakan orang karena itu menggambarkan pada kemampuan menghasilkan ide yang telah mereka bangun dalam sekolah dan tempat kerja. Tidak ada yang dipermalukan ketika diminta untuk menganalisa sebuah situasi! 1. Mind Mapping Mind mapping adalah sebuah alat visual untuk meningkatkan proses brainstorming. Pada dasarnya, kamu menggambarkan sebuah gambaran hubungan antara ide-ide. Mulai dengan menuliskan goal atau tantangan, dan minta peserta untuk memikirkn pemrmasalahan terkait. Lapis demi lapis, tambahkan konten pada petamu sehingga kamu dapat melihat secara visual bagaimana, sebagai contoh, sebuah masalah dengan sistem telepon berkontribusi pada permasalahan dengan pendapatan per kwartal. Karena itu menjadi begitu populer, mudah untuk menemukan software mind mapping secara online. Namun kenyataannya, selembar kertas berukuran besar dan beberapa marker/spidol juga dapat melakukannya. 2. Brainstorming Terbalik Brainstorming yang biasa meminta peserta untuk menyelesaikan masalah. Brainstorming terbalik meminta peserta untuk menemukan cara terbaik dalam menyebabkan sebuah permasalahan. Mulai dengan permasalahan dan tanyakan "bagaimana kita dapat menyebabkan ini?" Setelah kamu memiliki daftar cara bagus untuk membuat masalah, kamu siap untuk mulai menyelesaikannya! Pelajari lebih lanjut tentang cara mejalankan sesi brainstorming terbalik 3. Gap Filling Mulai dengan pernyataan dimana kamu berada. Kemudian tuliskan sebuah pernyataan kemana kamu ingin berada. Bagaimana kamu mengisi celah itu untuk mendapatkan tujuanmu? Peserta akan merespon dengan berbagai macam jawaban dari yang umum hingga tertentu. Kumpulkan itu semua, dan kemudian atur untuk mengembangkan sebuah visi tindakan. 4. Analisis Penggerak Berkerja dengan kelompokmu untuk menemukan penggerak di belakang masalah yang sedang kamu selesaikan. Apa yang menggerakkan penurunan loyalitas klien? Apa yang menggerakkan kompetisi? Apa yang menggerakkan sebuah trend penurunan produktifitas? Saat kamu menyingkap penggeraknya, kamu mulai mendapatkan kilasan solusi yang mungkin. 5. Analisis SWOT Analisis SWOT mengidentifikasi kekuatan, kelemahan, peluang dan ancaman sebuah organisasi. Biasanya, itu digunakan untuk menentukan apakah sebuah project atau usaha potensial layak diambil. Dalam brainstorming, itu digunakan untuk menstimulasi analisis kolaboratif. Apakah kekuatan kita yang sebenarnya? Apakah kita mempunyai kelemahan yang jarang sekali kita diskusikan? Ide baru dapat datang dari teknik yang telah dicoba dan nyata ini. 6. Lima Mengapa Tool lainnya yang sering digunakan di luar sana untuk brainstorming, Lima Mengapa dapat juga efektif untuk memajukan sebuah proses. Cukup mulai dengan masalah yang sedang kamu selesaikan dan tanyakan "mengapa ini terjadi?" Setelah kamu mendapatkan beberapa jawaban, tanyakan "mengapa hal ini terjadi?" Lanjutkan proses lima kali atau lebih, dengan menggali lebih dalam setiap kali hingga kamu mendapatkan akar permasalahan. Gali lebih dalam proses ini 7. Starbursting Buat sebuah bintang enam. Di bagian pusat bintang, tuliskan tantangan atau peluang yang kamu hadapi. Pada tiap ujung bintang, tuliskan satu kata di bawah ini who siapa, what apa, where dimana, when kapan, why mengapa, dan how bagaimana. Gunakan kata-kata tersebut untuk membangun pertanyaan. Siapa klien kita yang paling bahagia? Apa yang dikatakan klien kita tentang keinginannya? Gunakan pertanyaan itu untuk menghasilkan diskusi. Pelajari lebih lanjut tentang Starbursting di dalam tutorial Envato Tuts+ ini, yang mencantumkan sebuah worksheet yang berguna Brainstorming Hening Dalam beberapa situasi, individu memiliki waktu yang begitu padat sehingga sebuah sesi brainstorming menjadi tidak mungkin dijadwalkan. Dalam situasi lainnya, anggota tim tidak mau berbicara dalam sebuah kelompok atau mengekspresikan ide yang mungkin tidak disetujui oleh yang lain. Ketika itu permasalahannya, kamu mungkin lebih baik disajikan dengan teknik brainstorming yang mengijinkan peserta menghasilkan ide tanpa bertemu atau tanpa perlu partisipasi publik. 8. Brain-Netting Brainstorming Online Barangkali tidak mengejutkan, brain netting melibatkan brainstorming pada internet. Ini memerlukan seseorang untuk mempersiapkan sebuah sistem dimana individu dapat membagikan ide mereka secara privat, namun kemudian berkolaborasi secara terbuka. Ada perusahaan software yang mengkhususkan pada jenis sistem ini, seperti Slack atau Google Docs. Setelah ide dihasilkan, mungkin ide yang bagus untuk berkumpul bersama, namun mungkin juga pengembangan ide dan diskusi secara online berhasil dengan cara itu sendiri. Ini khususnya merupakan pendekatan yang membantu bagi tim jarak jauh untuk digunakan, walaupun tim manapun dapat memanfaatkan ini. Pelajari lebih lanjut tentang teknik brainstorming ini 9. Brainwriting Atau Slip Writing Proses brainwriting melibatkan tiap peserta tanpa nama menuliskan ide pada kartu indeks. Ide-ide ini dapat dibagikan secara acak dengan peserta lainnya untuk menambahkan atau memberi kritik pada ide itu. Sebagai alternatif, ide-ide ini dapat dikumpulkan dan disaring oleh tim manajemen. Pendekatan ini juga disebut "Crawford Slip Writing", karena konsep dasarnya ditemukan tahun 1920 oleh seorang profesor bernama Crawford. 10. Brainwriting Kolaboratif Tuliskan pertanyaan atau perhatianmu pada selembar kertas besar, dan tempelkan itu di tempat umum. Minta anggota tim untuk menuliskan atau menempelkan ide mereka ketika mereka bisa, selama jangka waktu seminggu. Susun ide-ide itu sendiri atau libatkan kelompokmu. Pelajari lebih lanjut tentang metode brainwriting Brainstorming Bermain Peran Apa yang sebenarnya diinginkan pelanggan/klien/manajer? Tantangan apa yang kita hadapi secara internal atau eksternal? Sering kali, pertanyaan-pertanyaan ini memiliki dijawab paling baik oleh klien internal dan eksternal. Bermain peran mengijinkan timmu untuk "menjadi" klien mereka sendiri, yang seringkali menyediakan pandangan yang mengejutkan ke dalam tantangan dan solusi. Nilai tambah lainnya dari bermain peran adalah, dalam beberapa kasus, itu menurunkan hambatan peserta. Jenis-jenis bermain peran meliputi Rolestorming, Berpikir Terbalik, dan Figure Storming. 11. Role Storming Minta peserta untuk membayangkan diri mereka sendiri dalam peran seseorang yang mengalami terkait tujuan brainstorming seorang klien, manajemen atas, sebuah penyedia layanan. Beraktinglah dalam sebuah situasi, dengan peserta berpura-pura mengambil sudut pandang orang lain. Mengapa mereka mungkin tidak puas? Apa yang membuat mereka merasa lebih baik tentang pengalaman atau hasilnya? Pelajari lebih lanjut tentang cara inovatif ini untuk menghasilkan ide sebagai sebuah tim 12. Berpikir Terbalik Pendekatan kreatif ini bertanya, "apa yang akan dilakukan orang lainnya dalam situasi kita?" Kemudian bayangkan melakukan sebaliknya. Apakah itu akan berkerja? Mengapa atau mengapa tidak? Apakah pendekatan "biasa" berkerja sangat baik, atau adakah pilihan yang lebih baik? 13. Figure Storming Pilih sebuah sosok dari sejarah atau fiksi yang akrab di mata orang-orang—Teddy Roosevelt, misalnya, atau Mother Theresa. Apa yang akan dilakukan individu itu untuk mengelola tantangan atau peluang yang sedang kamu diskusikan? Bagaimana kemungkinan pendekatan tokoh itu berkerja dengan baik atau buruk? Brainstorming Dengan Dukungan Untuk kelompok yang tidak kreatif atau komunikatif secara instrinsik, atau cenderung terjebak setelah ide yang paling jelas telah disarankan, diperlukan sebuah bantuan. Kamu dapat menyediakan bantuan itu di awal dengan mempersiapkan proses brainstorming untuk melibatkan setiap orang dalam kondisi yang terstruktur dan mendukung. Beberapa teknik untuk jenis brainstorming ini melibatkan Brainstorming Anak Tangga, Round Robin Brainstorming, Pembentukan Ide Dengan Cepat, dan Trigger Storming. 14. Brainstorming Anak Tangga Mulai dengan berbagi tantangan brainstorming dengan setiap orang di dalam ruangan. Kemudian kirimkan semua orang keluar ruangan untuk memikirkan tantangan itu—kecuali dua orang. Biarkan dua orang di dalam ruangan memikirkan ide untuk waktu yang singkat, dan kemudian ijinkan hanya satu orang memasuki ruangan. Minta orang baru ini untuk membagikan idenya dengan kedua orang pertama tadi sebelum mendiskusikan ide yang telah dibuat. Setelah beberapa menit minta orang lainnya untuk masuk, dan lalu yang lainnya. Dalam jangka panjang, setiap orang akan kembali ke dalam ruangan—dan setiap orang akan memiliki kesempatan untuk membagikan idenya dengan kolega. 15. Round Robin Brainstorming Sebuah "round robin" adalah sebuah permainan dimana setiap orang mendapatkan kesempatan untuk berpartisipasi. Dalam kasus brainstorming itu berarti setiap orang 1 harus membagikan sebuah ide dan 2 menunggu hingga setiap orang lainnya telah membagikan ide sebelum menyarankan ide kedua atau mengkritik ide tersebut. Ini adalah cara yang bagus untuk mendorong individu yang pemalu atau tidak tertarik untuk berbicara sembari menjaga kepribadian yang dominan agar tidak mengambil alih sesi brainstorming ini. 16. Pembentukan Ide Dengan Cepat Teknik sederhana ini dapat memberikan hasil yang mengejutkan. Tanyakan invididu di dalam kelompok untuk menuliskan sebanyak mungkin ide yang mereka berikan dalam waktu tertentu. Kemudian ceritakan ide tersebut keras-keras atau kumpulkan respon. Seringkali, kamu akan menemukan ide tertentu muncul berulang-ulang; dalam beberapa kasus ini merupakan ide yang jelas, namun dalam beberapa kasus mereka mungkin menyediakan pencerahan. 17. Trigger Storming Jenis varian pada pendekatan round robin ini dimulai dengan sebuah "trigger" untuk membantu hadir dengan pemikiran dan ide. Kemungkinan trigger mencakup kalimat terbuka atau pernyataan provokatif. Sebagai contoh, "Permasalahan klien selalu tampak muncul ketika ___", atau "Cara terbaik untuk menyelesaikan permasalahan klien adalah memberikan masalah itu kepada orang lain". Brainstorming Kreatif Radikal Jika timmu tampak tersendat pada jawaban konvensional untuk melakukan brainstorming tantangan, kamu mungkin perlu mengaduk wadah untuk membantu menghasilkan ide kreatif dengan menggunakan teknik-teknik yang memerlukan pemikiran di luar batas. Ini mencakup pendekatan Charrette dan tantangan "bagaimana jika". 18. Charrette Bayangkan sebuah sesi brainstorming dimana 35 orang dari enam departemen berbeda semuanya berusaha menghasilkan ide yang layak. Proses ini memakan waktu, membosankan, dan—terlalu sering—tidak membuahkan hasil. Metode Charrette memecah permasalahan ke dalam potongan-potongan yang lebih kecil, dengan kelompok kecil yang mendiskusikan tiap elemen permasalahan untuk waktu tertentu. Sekali tiap kelompok telah mendiskusikan satu permasalahan, ide mereka diserahkan kepada kelompok berikutnya yang membentuk ide berdasarkan itu. Di akhir Charrett, tiap ide mungkin telah didiskusikan lima atau enam kali—dan ide yang didiskusikan telah dipoles. 19. Brainstorming "Bagaimana Jika" Bagaimana jika masalah ini muncul 100 tahun yang lalu? Bagaimana itu akan diselesaikan? Bagaimana jika Superman menghadapi masalah ini? Bagaimana dia menanganinya? Bagaimana jika masalah 50 kali lebih buruk—atau jauh lebih kurang serius daripada sebenarnya? Apa yang akan kita lakukan? Ini semua adalah jenis skenario "bagaimana jika" yang berbeda yang dapat memancarkan cara berpikir kreatif yang radikal—atau paling tidak membuat orang tertawa dan berkerja bersama-sama! Kesimpulan Brainstorming adalah teknik menakjubkan untuk menghasilkan ide, hadir dengan alternatif dan kemungkinan, menemukan cacat fatal, dan mengembangkan pendekatan kreatif. Namun itu hanya sebagus partisipan dan fasilitator. Semakin baik kamu memilih peserta, mempersiapkan tempat, dan mendorong diskusi, semakin baik juga hasilnya nanti. Pelajari lebih lanjut tentang menjalankan sesi brainstorming yang efektif Tidak peduli seberapa baik kamu menyiapkan, selalu ada kesempatan bahwa gangguan, konflik kepribadian, kecemasan, atau kebosanan yang umum dapat mengganggu cara brainstorming yang efektif. Ketika itu terjadi, kamu akan senang memiliki koleksi ide yang bagus untuk maju menjalankan proses! Brainstormingkelompok dilakukan oleh dua orang atau lebih secara bersama-sama atau berkelompok. Ketika anggota kelompok bisa mematuhi aturan dalam brainstorming dengan baik, maka brainstorming kelompok bisa menjadi sangat efektif untuk menggali ide. Karena melibatkan banyak orang sehingga informasi yang di dapat akan lebih banyak. Kehabisan ide adalah hal yang membuat Anda frustrasi. Jika pekerjaan Anda berkaitan dengan kreativitas, ide harus selalu baru dan segar. Periode kehilangan inspirasi seperti ini selalu menimbulkan rasa kesal dan takut yang campur aduk. Namun, jangan menyerah dulu. Ada berbagai metode untuk menghasilkan ide dan solusi yang menarik. Salah satu metode yang bisa dicoba brainstorming. Apa itu brainstorming? Brainstorming adalah cara mencari solusi dan ide lewat menuangkan semua ide dan solusi ke dalam kertas atau papan tulis. Seberapa anehnya ide yang mungkin muncul wajib Anda tulis. Ide-ide tersebut dapat digabungkan atau mungkin dapat melahirkan suatu ide brilian yang tidak terpikirkan sebelumnya. Brainstorming bisa dilakukan secara individu ataupun kelompok. Pada metode brainstorming semua orang yang terlibat wajib melontarkan ide sebanyak mungkin. Tidak peduli ide yang dilontarkan aneh, nyeleneh, atau mungkin sekilat tidak terlihat relevan. Semua ide wajib ditampung dan tidak boleh dikritisi sampai waktu pengumpulan ide habis. Tujuan dari brainstorming adalah untuk menampung banyak ide atau solusi yang dapat digunakan untuk menyelesaikan masalah. Sebaiknya tahan dulu memberi kritik karena malah hanya menghambat kreativitas dan malas untuk mengemukakan pendapat. Teknik brainstorming ini akan membuat lebih banyak orang mau mengeluarkan pikiran mereka. Pada akhir sesi brainstorming, barulah Anda dan rekan diskusi Anda mengeksplorasi berbagai ide dan solusi yang telah dilontarkan dan mencari ide-ide apa yang cocok untuk digunakan. Bagaimana cara mendapatkan ide dari brainstorming? Pada dasarnya, brainstorming adalah metode yang dilakukan dengan dua tahapan, yaitu mengeluarkan berbagai ide dan mengevaluasi ide-ide tersebut. Namun, ada dapat melakukan brainstorming secara sendiri atau individu maupun berkelompok. Di bawah ini adalah cara melakukan brainstorming sesuai dengan jenis yang diinginkan. Brainstorming dalam kelompok Brainstorming dalam kelompok menghasilkan berbagai macam ide dari beragam orang yang berbeda, karena itu cara ini lebih efektif jika dilakukan bersama. Brainstorming dalam kelompok dapat menyulut kreativitas karena mendengarkan ide atau solusi dari orang lain. Cara ini akan semakin efektif bila dituliskan atau dicatat daripada diucapkan agar ide-ide tidak mudah dilupakan. Anda dapat mengeksplorasi suatu ide dengan lebih mendalam saat melakukan brainstorming dalam kelompok. Idealnya, satu kelompok terdiri lima sampai tujuh orang. Brainstorming secara individual brainstorming secara kelompok dapat menghasilkan lebih banyak ide dan solusi. Namun, Anda atau teman Anda bisa saja tidak berani mengemukakan ide atau solusi karena takut dihakimi’. Terkadang, saat melakukan brainstorming dalam kelompok, Anda bisa saja lupa untuk menyampaikan ide Anda karena menunggu orang lain memberitahukan ide atau solusinya. Saat melakukan brainstorm secara sendiri, Anda tidak perlu khawatir dikritik orang lain dan bisa merasa lebih bebas dalam mengemukakan pendapat. Namun, tentunya Anda tidak dapat menghasilkan ide sebanyak dengan kelompok. Sebagai referensi ide, Anda dapat mencari dari internet, buku atau jurnal ilmiah lainnya. Baca juga Kenali Pemicu Prokrastinasi yang Banyak Dilakukan Mana brainstorming yang lebih baik? Brainstorming yang dilakukan secara berkelompok dan sendiri memiliki kelebihan dan kekurangannya masing-masing. Semuanya kembali pada Anda, ide seperti apa yang diinginkan dan kepribadian yang dimiliki. Jika Anda adalah orang yang lebih produktif dalam kelompok, brainstorming dalam kelompok dapat memicu kreativitas. Bila lebih suka menyendiri, brainstorming secara individual lebih cocok untuk Anda. Baca juga Ini Dia Cara Meningkatkan Kreativitas Catatan dari SehatQ Brainstorming adalah salah satu cara yang dapat digunakan untuk mencari ide-ide atau solusi yang baru. Anda dapat melakukan brainstorming secara sendiri ataupun berkelompok, tergantung dari kepribadian dan ide atau solusi yang diinginkan. Untuk berdiskusi lebih lanjut seputar ide dalam pekerjaan, tanyakan langsung pada dokter di aplikasi kesehatan keluarga SehatQ. Download sekarang di App Store dan Google Play. Sesibrainstorming adalah sesi yang terjadwal dan juga bisa dilaksanakan diluar hari kerja, akhir pekan atau malam hari sepulang kerja. Tunjuk fasilitator yang pandai memformulasikan pertanyaan, mencatat ide, mengelola suasana, mengevaluasi proses brainstorming dan menentukan rencana tindakan yang sesuai dan dapat direalisasikan bersama kelompok. 27 SEP 2022 1253 SEPUTAR KARIR 2299 KALI DI BACA 0 KOMENTAR 0 KALI DIBAGIKAN Dalam menyelesaikan sebuah pekerjaan biasanya kita akan sering diskusi dan melakukan brainstorming bersama tim, Hal ini dilakukan karena dengan melakukan brainstorming kita bisa mencari Bagaimana cara menyelesaikan sebuah masalah sehingga hasil dalam menyelesaikan permasalahan tersebut bisa disetujui oleh semua pihak yang terlibat di dalamnya. Untuk tujuannya sendiri pelaksanaan brainstorming biasanya untuk mengumpulkan berbagai pendapat, informasi serta pengalaman yang kemudian dijadikan sebuah peta informasi atau peta gagasan. Selain itu brainstorming juga dilakukan supaya seseorang berani untuk mengeluarkan ide dan juga gagasan yang dimiliki masing-masing. Bagi kamu yang belum mengetahui apa itu brainstorming dan teknik brainstorming apa saja yang di cocok digunakan saat bekerja kamu bisa mencoba beberapa teknik yang akan kamu bahas berikut ini. Pengertian Brainstorming Brainstorming artinya adalah kegiatan berkelompok yang mana para pesertanya saling memberikan berbagai ide mengenai sebuah topik atau permasalahan, untuk pelaksanaan dari brainstorming ini membantu peserta dalam mengekspresikan berbagai ide yang dimiliki lalu kemudian dicatat agar nantinya bisa digunakan dalam menyelesaikan sebuah pekerjaan atau permasalahan. 8 Teknik Brainstorming yang Cocok Digunakan Saat Bekerja Dalam melaksanakan brainstorming ada beberapa teknik yang bisa kamu gunakan dan bisa disesuaikan dengan kondisi dan kebutuhan Tim ketika akan melakukan brainstorming, untuk beberapa tekniknya yaitu Brainwriting Teknik brainstorming yang pertama adalah brainwriting, Teknik ini dilakukan oleh setiap anggota tim dengan cara menuliskan ide-ide mereka secara anonim, Teknik ini mendorong setiap bagian dari tim untuk bisa mengungkapkan gagasan mereka. Dengan melakukan brainwriting bisa mencegah ada ide yang dominan dari seseorang dan bisa memberikan kesempatan bagi rekan kerja yang introvert untuk bisa tetap berkontribusi dalam memberikan ide-ide atau masukan. Setiap ide yang ditulis nantinya akan dikumpulkan dan dipilih secara acak untuk bisa didiskusikan bersama. Figuring storming Teknik brainstorming berikutnya adalah figuring storming, Jika kamu pernah mempertimbangkan bagaimana orang lain bisa menangani situasi ataupun apa yang mungkin mereka katakan tentang sebuah topik tertentu maka teknik brainstorming yang satu ini akan mewajibkan kamu untuk melihat dari perspektif dan sudut pandang yang berbeda dalam menyelesaikan permasalahan. Figuring storming akan bekerja paling baik untuk tim yang menemukan ide yang sama dalam menyelesaikan Project yang diselesaikan secara berulang. Rapid ideation Dalam menyelesaikan pekerjaan jika ada batasan waktu seringkali hasil yang akan diterima di akhir bisa saja menjadi lebih baik, dengan menggunakan teknik brainstorming rapid ideation Teknik ini akan menerapkan batasan waktu pada anggota tim dalam memberikan ide dan juga solusi sebanyak mungkin. Setelah itu maka ide dan solusi yang sudah diberikan oleh anggota tim akan didiskusikan bersama, Teknik brainstorming ini menjadi salah satu cara yang bagus untuk memicu kreativitas dari anggota tim dalam menyelesaikan pekerjaan. Starbursting Teknik brainstorming berikutnya adalah starbursting, Teknik brainstorming ini akan membantu kelompok untuk bisa mengeksplorasi ide serta mengajukan pertanyaan yang spesifik mengenai topik yang akan di brainstorming. Dalam memulainya kamu dan anggota tim bisa menggambarkan bintang dengan 6 titik dan pada bagian tengah tuliskan ide utamanya, lalu kamu bisa beri label pada setiap titik bintang dengan sebuah pertanyaan yang mengandung 5W + 1H. Berikutnya kamu dan tim bisa mengembangkan serangkaian pertanyaan tersebut pada setiap poinnya, Teknik ini cukup populer karena sifatnya yang eksploratif bisa saja satu pertanyaan bisa memicu pertanyaan lain sehingga akan memunculkan ide-ide baru yang bisa dikembangkan dan menjadi sebuah solusi dalam menyelesaikan pekerjaan. Mind mapping Teknik brainstorming berikutnya adalah mind mapping, Teknik ini menjadi salah satu teknik brainstorming yang memang cukup populer dan sering digunakan, teknik ini merupakan sebuah metode badan suami visual non linear yang bisa membantu kamu dalam mengasah sebuah pertanyaan atau topik serta menghubungkan antara ide-ide yang berbeda menjadi satu kesatuan. Kamu bisa memulainya dengan menulis topik di tengah kemudian kembangkan topik tersebut dengan menulis ide dari setiap orang sebagai cabang dari topik yang ada di tengah, Teknik ini bisa memudahkan kamu dan tim dalam menangkap ide dari semua orang, serta membangun ide tersebut dan memvisualisasikannya agar bisa saling terhubung. Round robin Berikutnya adalah teknik round Robin, Teknik brainstorming ini dimulai dengan tim membentuk sebuah lingkaran terlebih dahulu, kemudian pemimpin dari tim ataupun fasilitator akan mengajukan sebuah pertanyaan ataupun meminta semua orang dalam lingkaran tersebut untuk bisa berkontribusi satu persatu dalam memberikan ide atau pertanyaan. Kemudian fasilitator bisa mencatat semua ide yang diberikan sehingga nantinya bisa didiskusikan setelah sesi tersebut selesai, Teknik brainstorming ini memungkinkan setiap orang untuk ikut serta dan berkontribusi namun kamu harus memperlakukan setiap ide yang dikumpulkan dengan bobot yang sama agar tidak ada yang merasa diabaikan. Analisis SWOT Berikutnya kamu juga bisa menggunakan analisis SWOT dalam melakukan brainstorming, seperti yang kita ketahui bahwa Teknik ini juga merupakan sebuah teknik perencanaan strategi yang bisa kamu gunakan untuk mengevaluasi sebuah produk, proyek, bahkan orang lain. Adapun untuk singkatan dari SWOT sendiri adalah Strengths Bagaimana produk, proyek, atau bisnis mendominasi dan menonjol dari para pesaingnya? Weaknesses Apa kekurangan yang dapat merugikan atau membahayakan produk, proyek, atau bisnis? Opportunities Peluang apa yang dapat dimanfaatkan bisnis? Threats Apa kemungkinan penyebab yang mungkin mengintai produk, proyek, atau bisnis? Design Thinking Jika kamu bekerja menjadi seorang UI UX design tentunya sudah tidak asing dengan design thinking, sebelum memulai melakukan desain biasanya pencarian ide dapat dilakukan dengan brainstorming yaitu dengan cara melakukan desain thinking terlebih dahulu, dalam proses design thinking ini akan ada beberapa proses yaitu Proses Define Proses Ideate User flow Crazy8 Wireframe UI Design Prototype Design thinking ini merupakan salah satu proses berulang di mana kamu berusaha memahami penggunaan serta harus bisa mendefinisikan ulang masalah dalam usaha untuk mengidentifikasi strategi alternatif dan juga solusi yang sebelumnya bisa tidak tampak dalam pemahaman awal pembuatan sebuah produk ataupun desain. Itulah tadi pembahasan mengenai 8 teknik brainstorming yang cocok digunakan saat bekerja, seperti yang telah disebutkan pada poin-poin di atas dalam melakukan brainstorming kamu bisa memilih teknik terbaik untuk bisa menyelesaikan masalah dan tujuan kamu di dalam pekerjaan. Dan juga selain brainstorming yang sudah disebutkan di atas tentunya masih ada banyak cara dan juga teknik diskusi serta kolaborasi lain yang bisa kamu gunakan, namun beberapa teknik di atas juga sudah cukup dalam menyelesaikan sebuah permasalahan pada pekerjaan. Bagi kamu yang saat ini belum memiliki pekerjaan kamu bisa mencari lowongan pekerjaan pada TopKarir, dapatkan juga informasi menarik lainnya seputar Dunia karir dan pekerjaan hanya di TipsKarir. Salahsatu bagian terbaik dari sesi brainstorming adalah daftar ide yang dapat Anda bawa dan kembangkan di masa depan. Tidak semuanya dapat diterapkan dengan segera, tetapi daftar ide dapat membantu Anda berpikir kreatif selama berbulan-bulan setelah sesi brainstorming selesai. Kerja Tim. Sesi brainstorming akan menciptakan suasana tim. “Brainstorming adalah metode atau teknik pengumpulan ide untuk memecahkan masalah tertentu baik dilakukan secara kelompok maupun individu. Ada beberapa cara efektif yang dapat dilakukan saat melakukan metode ini.” Halodoc, Jakarta – Dalam suatu pekerjaan, manusia pasti memerlukan ide atau gagasan yang baru dan fresh. Setiap orang juga memiliki caranya sendiri untuk memikirkan sebuah ide berdasarkan kapasitas otak mereka. Salah satu cara yang banyak digunakan orang untuk menentukan ide baru atau memecahkan suatu masalah adalah dengan brainstorming. Lantas, apa itu brainstorming? Secara sederhana, brainstorming adalah metode atau teknik pengumpulan ide untuk memecahkan masalah tertentu. Cara ini dapat diterapkan baik secara individu maupun kelompok. Metode ini berfungsi dalam kelompok dengan para anggota saling mengumpulkan pemikiran spontan mereka untuk mencoba dan memecahkan suatu masalah. Untuk mencapai satu kesepakatan, satu kelompok perlu diskusi untuk mengevaluasi setiap ide dan solusi yang telah dilontarkan kemudian memilih ide-ide apa yang cocok untuk digunakan pada akhir sesi. Metode ini tidak semudah yang dikira. Oleh karena itu, ada beberapa cara efektif yang dapat dilakukan saat melakukan brainstorming, yaitu Tentukan Tujuan Sebelum melakukan brainstorming, ada baiknya mengatur fokus dari sesi. Pemilihan tujuan akan memastikan semua orang berada pada cakupan yang sama. Menentukan tujuan di awal memungkinkan kamu dapat melacak dan mengukur hasil setelahnya. Agar tetap pada fokus dan tujuan, kamu bisa gunakan moderator. Carilah seseorang yang memiliki pengalaman dalam memfasilitasi sesi brainstorming, yakni seseorang yang dapat membuat diskusi yang produktif. Perkenalkan Masalah Tentukan dengan jelas masalah yang ingin dipecahkan, dan tentukan kekurangan apa saja yang harus dipenuhi. Jelaskan bahwa tujuan sesi ini adalah untuk menghasilkan ide sebanyak mungkin. ] Di awal sesi, beri orang banyak waktu berpikir setelah mengetahui masalah untuk menghasilkan sebanyak mungkin ide dan solusi. Kemudian, mintalah mereka untuk berbagi ide-ide, serta memberi setiap orang kesempatan yang adil untuk berpendapat. Hargai Pendapat Orang Lain Banyak yang percaya bahwa brainstorming dalam kelompok kurang produktif daripada individu. Itu karena dalam suatu grup lebih berpotensi menjadi kacau karena melibatkan banyak pemikiran yang berbeda-beda. Cara untuk menangani masalah ini adalah dengan menghargai setiap pendapat orang lain adalah dengan memberi setiap orang kesempatan yang sama untuk berkolaborasi. Hal ini akan dapat mengubah tingkat keberhasilan sesi dan mendorong kekompakan dalam kelompok. Gunakan Batasan Mungkin tampak berlawanan dengan pendapat yang mengatakan bahwa kreativitas dihasilkan dari lingkungan yang bebas. Namun, pembatasan sebenarnya dapat meningkatkan kreativitas dan menjadi dorongan terciptanya inspirasi. Seperti contoh, menetapkan tenggat waktu bagi tim untuk memikirkan ide. Batasan yang tepat dapat memicu ide. Kamu juga bisa menetapkan batas waktu untuk sesi diskusi karena tekanan akan memotivasi tim untuk menggunakan pemikiran yang lebih imajinatif. Petakan Ide Membuat ringkasan hasil sesi memudahkan untuk menemukan ide yang tepat. Kamu dapat membuat ringkasan secara visual sehingga dapat memudahkan anggota membayangkan langkah selanjutnya. Ringkasan yang visual lebih mudah ditangkap manusia karena retina manusia mentransmisikan data sekitar 10 juta bit per detik. Artinya orang akan menerima informasi melalui penglihatan dengan cepat. Strategi visualisasi ide ini dapat menghubungkan berbagai ide dalam gambaran besar. Hal ini akan mempercepat kelompok untuk mencapai hasil yang disepakati. Itulah pembahasan mengenai apa itu brainstorming dan cara efektif dalam melakukannya. Apabila kamu mengalami masalah kesehatan, segera periksakan ke dokter. Kamu bisa mengunjungi rumah sakit pilihan melalui aplikasi Halodoc supaya lebih mudah dan praktis. Jangan tunda untuk memeriksakan diri sebelum kondisinya semakin memburuk dan download Halodoc sekarang juga! Referensi Mind Tools. Diakses pada 2022. Brainstorming. Mind Meister. Diakses pada 2022. How to Brainstorm Effectively. Agarpuskesmas dan klinik -klinik kecil dapat memilikinya. Perancangan dan Pengembangan produk UV Sterilizer Portable ini dilakukan dengan metode Brainstorming. Dalam Brainstorming, akan dilakukan pen gumpulan ide -ide dan gagasan dari perancang untuk dapat menghasilkan spesifikasi dari produk yang sesuai dengan kebutuhan konsumen. Kemudian hasil Feb 2 / Nesia Qurrota A’yuni Sumber mungkin sudah sering mendengarkan kata “brainstorming”. Namun, apa kamu sudah sering mempraktikkannya? Jika iya, coba dipikir-pikir lagi seberapa efektif brainstorming-mu selama ini?Brainstorming sendiri memang dipercaya jadi salah satu metode efektif untuk memantik ide kreatif seseorang. Pencarian ide dengan cara ini begitu diminati karena dilakukan dengan pendekatan informal sehingga menghadirkan kesan yang relaks. Ide-ide kreatif pun akan lebih mudah cenderung berlangsung santai, pakar public speaking sekaligus motivator asal Kanada, Brian Tracy, mengungkap ada beberapa kunci sebuah brainstorming. Menurutnya, Kunci utama brainstorming dapat berjalan efektif adalah masalah atau pertanyaan yang dibahas harus disampaikan secara jelas sehingga dipahami oleh semua peserta. Ambil sedikit waktu untuk menjelaskan ke rekanmu jika ada yang tidak paham dengan permasalahannya atau ide yang dicari. Pemahaman yang baik akan meningkatkan kualitas dari berbagai usulan ide kreatif dari dari sesi brainstorming sendiri sebenarnya diharapkan akan lahir ide sebanyak mungkin. Biasanya dibutuhkan waktu 15–45 menit untuk melakukan sesi tersebut. Namun kata Tracy, waktu yang paling ideal untuk brainstorming adalah 30 menit. Jadi kamu tidak perlu melakukannya selama berjam-jam hanya karena ingin mendapatkan ide sebanyak mungkin. Ingatlah untuk terus menjadi efektif dan efisien, samping itu, jumlah peserta brainstorming juga berpengaruh. Kata Tracy, idealnya peserta brainstorming adalah empat sampai tujuh orang. Kurang dari empat orang, maka kamu akan kekurangan stimulasi untuk berpikir kreatif. Sementara itu, jika lebih dari tujuh orang, kemungkinan tidak cukup kesempatan bagi setiap orang untuk berkontribusi menyumbangkan ide berikutnya, brainstorming secara umum tentunya membutuhkan seorang pemimpin. Mereka bertugas sebagai stimulator bagi peserta supaya dapat mengeluarkan ide-ide kreatif secara mengalir. Hal itu merujuk kepada aturan terpenting dalam brainstorming, yaitu menghindari evaluasi ide selama proses berlangsung. Sebab, fokus utamanya adalah pada kuantitas, bukan kualitas. Evaluasi dan diskusi ide-ide bisa dilakukan setelah sesi brainstorming merupakan gambaran brainstorming yang lazim dilakukan. Akan tetapi yang perlu kamu ketahui, sejak pertama kali brainstorming dicetuskan oleh advertising executive, Alex Osborn, pada 1941 lalu, teknik ini terus berkembang. Kini, ada puluhan metode brainstorming yang bisa dipilih. Itu semua hadir untuk mengakomodasi kondisi setiap orang yang berbeda. Nah, berikut merupakan lima contohnya. Tidak semua orang dapat berbicara secara lepas mengenai ide mereka. Ada yang lebih menikmati dengan tulisan misalnya sehingga brainwriting bisa menjadi alternatif pilihan. Untuk melakukan teknik ini, mulanya semua orang menulis tiga ide mereka terkait dengan topik brainstorming selama 4-5 menit. Kemudian, berikan kertas tersebut kepada orang di samping kanan/kiri. Biarkan mereka mengembangkan ide yang ada dengan menambahkan poin-poin atau strategi kreatif. Setelah beberapa saat, oper kertas sampai selesai mengelilingi meja. Setelah ide-ide berhasil terkumpul, kelompok mendiskusikannya dan memutuskan ide mana yang terbaik untuk untuk teknik ini pilihlah sosok terkenal yang tidak ada di ruangan, bisa tokoh publik, tokoh dunia, karakter fiksi atau bahkan bosmu. Setelah itu diskusikanlah bagaimana sosok tersebut memikirkan suatu masalah dan ide. Terkadang yang terbaik memang adalah mempertimbangkan sudut pandang orang rolestorming, ini akan mengantisipasi keraguan. Dengan berlindung di bawah karakter suatu sosok, peserta brainstorming akan lebih cenderung terbuka dengan ide-ide daripada mengungsungnya atas nama mereka The 5 Whys ini mulanya diciptakan oleh Taiichi Ohno yang kemudian dia populerkan di Toyota sebagai proses standar untuk menganalisis akar masalah sampai ke inti masalah. Untuk prosesnya, bayangkan kamu sedang ditanya oleh balita, “kenapa”, “kenapa”, “kenapa, “kenapa”, “kenapa”. Kamu akan terus dicecar dengan pertanyaan demi pertanyaan setelah satu jawaban kamu berikan. The 5 Whys akan mendorong terjadinya dialog terbuka yang bisa memicu munculnya ide-ide baru tentang suatu kamu seorang penyuka sensasi dikejar deadline? Alias ide-ide brilianmu baru akan muncul saat kamu sudah mulai terhimpit waktu? Maka, metode rapid ideation akan cocok kamu terapkan. Metode ini intinya adalah soal waktu. Setiap orang menuliskan ide sebanyak mungkin dalam waktu yang ditentukan. Di dalamnya tidak ada ide-ide yang didiskusikan, dikritik, atau disempurnakan. Semua fokus mengeluarkan ide sebanyak mungkin selagi waktunya masih jadi teknik brainstorming yang populer di era serba digital. Ini paling cocok diterapkan kepada tim yang anggotanya banyak melakukan remote working. Brain-netting memungkinkan tim untuk bisa berbagi ide dari mana saja melalui berbagai aplikasi seperti Slack, Zoom, Webex, dan lain sebagainya. Cara tim melakukan kolaborasi virtual pun cukup bervariasi, contohnya pemimpin tim bisa mengajukan pertanyaan umum seperti "Apa yang tim kita inginkan soal customer experience?" Dari pertanyaan tersebut kemudian bisa berkembang menjadi diskusi. Di samping itu, juga bisa dikombinasikan dengan teknik lain, seperti role storming dan rapid banyak jalan bukan untuk memantik ide kreatif? Coba cek teknik mana yang pernah kamu coba atau teknik mana yang paling menarik minatmu?Empty space, drag to resize Kelas \Learnworlds\Codeneurons\Pages\ZoneRenderers\CourseCards Artikel Terbaru Temukan panduan terbaik di bidang kreatif, belajar dari pelaku industri, dan mulai bisnis impianmu hari ini! Media Sosial Kami Created with LbDzaQ.pencarian ide dapat dilakukan dengan brainstorming
